Coach Ersin, Führungskräfte Coach, Mentor & systemischer Coach für KMU

COACHING FÜR UNTERNEHMER UND FÜHRUNGSKRÄFTE IN KMU

Dein Unternehmen braucht dich. Bei jeder Entscheidung?

Wenn Rückfragen, Mitarbeiterprobleme und Tagesgeschäft deinen Kalender bestimmen, bleibt wenig Zeit für die Weiterentwicklung deines Unternehmens. Ich begleite Dich dabei, Deine Rolle zu klären, Verantwortung zu übertragen und Deine nächsten Schritte umzusetzen

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Praxisorientiertes Coaching für echte Führungspersönlichkeiten.

Führung bedeutet Verantwortung für sich selbst, für das Team und für Ergebnisse. Doch gute Führung entsteht nicht in Büchern oder PowerPoint Folien. Sie entsteht durch Reflexion, ehrliches Feedback und praktische Umsetzung. Deshalb ist mein Coaching immer praxisnah, klar und individuell auf Sie zugeschnitten. Ich begleite Sie mit gezielten Impulsen, ehrlichen Fragen und Strategien, die Sie sofort umsetzen können.

Typische Themen, mit denen Führungskräfte zu mir kommen:

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Coach Ersin mit schreibt mit einem Marker auf ein Flipchart mit konzentrischen Kreisen.

Mein Angebot für Führungskräfte und Unternehmerinnen und Unternehmer.

Egal ob Sie neu in der Führungsrolle sind oder seit Jahren Verantwortung tragen ich helfe Ihnen, Führung bewusst zu gestalten, statt sich vom Alltag treiben zu lassen. Ich arbeite mit Führungskräften aus KMU, Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Logistik. Ob Kommunikation, Change Management oder Feedbackkultur – in meinen Workshops für Führungskräfte lernen Sie, wie Sie Theorie in konkrete Handlung überführen. Für Teams und Unternehmen ob Online oder persönlich in Herford, Bielefeld, Minden, Ostwestfalen oder im gesamten DACH Raum.

Coach Ersin steht vor einem Bildschirm mit "Coach Ersin. Workshop" und "Führung. Einfach Machen."

Workshops, Trainings & Beratung

Praxisnah, direkt umsetzbar, mit sofort messbaren Erfolgen.

Coach Ersin hält einen Vortrag vor einem Plakat von "Coach Ersin" und einem sitzenden Zuhörer.

Führungskräfte Einzelcoaching

(Online & Präsenz)

Maßgeschneidert für Ihre individuellen Herausforderungen.

Führungskräfte

Beratung & Sparring

Ihr persönlicher Strategiepartner für herausfordernde Führungssituationen.

Coach Ersin und seine Kunden posieren vor einem Banner mit "Coach Ersin. Führung. Einfach. Machen." und coach Ersin.

Coach Ersins Mastermind

Gemeinsam lernen, wachsen und sich austauschen.

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Coach Ersin in Anzugjacke hält Marker und zeigt auf Flipchart mit handgeschriebenen Punkten.

Mein Ansatz: systemisch, menschlich und direkt aus der Praxis.

Ich kenne Führung nicht nur aus der Theorie.

Meine Erfahrung stammt aus zwei Welten: Aus meiner Zeit als Führungskraft bei der Bundeswehr, wo ich lernte, unter Druck klar zu handeln. Und aus meiner Führungsarbeit in der Industrie, wo ich Verantwortung für Menschen und Ergebnisse trug. Heute verbinde ich diese Erfahrungen mit meiner Ausbildung als systemischer Coach. Das Ergebnis ist Leadership Coaching und Beratung, das funktioniert. Klar, ehrlich und praxisorientiert. Ich bin überzeugt: Führung ist kein Titel, sondern ein Verhalten. Und dieses Verhalten lässt sich entwickeln und das Schritt für Schritt.

Ich bin bereit für Wachstum

Mastermind für Führungskräfte.

Werde zu der Führungskraft, der Menschen gerne folgen.

In meiner Mastermind Gruppe treffen sich engagierte Führungskräfte, die ehrlich reflektieren, Erfahrungen teilen und gemeinsam wachsen. Hier erleben Sie echten Austausch, neue Perspektiven und praxisnahe Impulse. Monatliche Online Calls, zwei Präsenztreffen in Ostwestfalen, Fokus auf Praxis, Austausch und persönliches Wachstum.

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Kundenstimmen.

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Der Gemba Walk.

Problem

Als Unternehmer oder Führungskraft kämpfen Sie oft damit, dass Mitarbeiter unmotiviert sind, Veränderungen blockieren oder Probleme ignorieren. Frust und Ineffizienz wachsen, während wichtige Entscheidungen oft nicht die Akzeptanz der Belegschaft finden.

Lösung

Der Gemba Walk löst diese Probleme:

Er schafft direkte Einbindung der Mitarbeiter, fördert Verantwortung und ermöglicht schnelle, praxisnahe Problemlösungen. Ihr Team wird motiviert und trägt aktiv zur Verbesserung bei für eine nachhaltige Kultur und höhere Zufriedenheit im Unternehmen.

Bringen Sie frischen Wind in Ihr Unternehmen!

Ersin hat in unserem Unternehmen erfolgreich GEMBA- Walk eingeführt. Durch sein Fachwissen und seine offene, sympathische Art hat er alle Beteiligten von der Unternehmensführung über die Abteilungsleiter bis zu den Facharbeitern für sich gewonnen. Wir sind mit seiner Arbeit sehr zufrieden und können ihn absolut weiterempfehlen.

Nico D. Bott

Geschäftsführender Gesellschafter

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"Checkliste neue Führungskraft"

Neu in der Führungsrolle? Starten Sie mit Klarheit, Vertrauen und Wirkung.

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"Checkliste One‒on‒One "

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"Einfach führen in 60 Sekunden"

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Ihr erster Schritt zu einer besseren Führung!

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Coach Ersin mit Bart, Brille, blauem Hemd und schwarzem Mantel steht draußen vor Gebäuden und Bäumen.

Über mich.

Ich bin Coach Ersin, (Ersin Bilgetekin) Führungskräfte Coach, Mentor, Berater, systemischer Coach und Change Manager aus Herford in Ostwestfalen Lippe.

Meine Führungserfahrung begann bei der Bundeswehr und setzte sich in der Industrie fort. Ich weiß, was es bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, Teams zu leiten und Herausforderungen in echte Chancen zu verwandeln. Heute unterstütze ich Führungskräfte in kleinen und mittleren Unternehmen, klar, wirksam und menschlich zu führen – mit praxisorientiertem Coaching und Beratung, das im Alltag Wirkung zeigt. Kein theoretischer Vortrag, sondern ehrliches Sparring und echte Entwicklung.

Privat bin ich Ehemann und Vater von zwei Kindern.

Herzliche Grüße,

Ersin Bilgetekin

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Offene Fragen?

Was zeichnet Coach Ersin als Führungskräfte Coach aus?

Coach Ersin zeichnet sich als Führungskräfte-Coach durch seine praxisorientierte Herangehensweise aus, die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einbezieht und ihnen Verantwortung überträgt. Sein Ansatz fördert die Mitarbeitermotivation und ermöglicht schnelle Problemlösungen. Er nutzt Werkzeuge wie den Gemba Walk, um eine offene Kommunikationsplattform zu schaffen und Veränderungsbereitschaft zu fördern. Seine empathische Art und die Integration von Theorie in die Praxis begeistern die Mitarbeiter und führen zu einer hohen Akzeptanz von Veränderungen.

Wie läuft ein typisches Coaching mit Coach Ersin ab?

Ein Coaching mit Coach Ersin ist sehr individuell und beginnt mit einer Einführung in relevante Theorien, gefolgt von maßgeschneiderten Workshops. Er nutzt Werkzeuge wie den Gemba Walk, um Herausforderungen direkt vor Ort zu adressieren. Zusätzlich bietet er auch Einzelcoaching an, das auf die spezifischen Bedürfnisse des Einzelnen abgestimmt ist. Durch offene Kommunikation und gezielte Denkanstöße fördert er ein motivierendes Umfeld, in dem Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und ihre Anliegen direkt ansprechen können.

Welche Erfolge haben andere Führungskräfte durch das Coaching mit Coach Ersin erzielt?

Führungskräfte, die mit Coach Ersin gearbeitet haben, berichten von erfolgreichen Veränderungen in ihren Unternehmen. Sie heben hervor, dass die Mitarbeitermotivation durch aktive Einbindung gestiegen ist und Herausforderungen schneller angegangen wurden. Viele Kunden betonen, dass die praktische Umsetzung von Ideen und der direkte Austausch während der Gemba Walks zu einer positiven Unternehmenskultur führten. Diese Erfahrungen zeigen, dass Coach Ersin durch seine individuelle Herangehensweise nachhaltige Erfolge erzielt hat.

Welche Themen deckt das Coaching von Coach Ersin ab?

Coach Ersin deckt Themen wie Mitarbeiterführung, Kommunikation, Mitarbeitermotivation und Prozessoptimierung ab. Durch seine Zertifizierung in systemischem Coaching und Changemanagement entwickelt er individuelle Lösungen, die sowohl die persönliche Entwicklung von Führungskräften als auch die Weiterentwicklung von Unternehmen fördern. Sein Coaching unterstützt die Selbstreflexion und die Verbesserung von Führungskompetenzen, was zu effektiverem Management und einer positiven Unternehmenskultur führt.

Was berechtigt Coach Ersin dazu, Führungskräfte Coach zu sein?

Coach Ersin ist die ideale Besetzung für die Position des Führungskräfte-Coachs. Er verfügt über umfangreiche Erfahrungen in Führungspositionen und ist geprüfter und zertifizierter Systemischer Coach und Change Manager. Dank seiner praxisorientierten Herangehensweise und fundierten Kenntnisse ist er in der Lage, maßgeschneiderte Coaching-Programme zu entwickeln, die die persönliche und berufliche Entwicklung von Führungskräften gezielt fördern.

Wie kann ich ein Coaching-Gespräch mit Coach Ersin vereinbaren?

Rechtliches

info@coachersin.de

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