Ihr Wachstum als Führungskraft.
Führung muss nicht kompliziert sein. Mit meinem bewährten System helfe ich Ihnen, schnell und effektiv bessere Führungsergebnisse zu erzielen.
Workshops & Trainings
Praxisnah, direkt umsetzbar, mit sofort messbaren Erfolgen.
Führungskräfte Einzelcoaching
(Online & Präsenz)
Maßgeschneidert für Ihre individuellen Herausforderungen.
Führungskräfte
Beratung & Sparring
Ihr persönlicher Strategiepartner für herausfordernde Führungssituationen.
Coach Ersins Mastermind
Gemeinsam lernen, wachsen und sich austauschen.
Werde zu der Führungskraft, der Menschen gerne folgen.
Führung kann verdammt einsam sein.
Du trägst Verantwortung, löst Probleme, hältst alles am Laufen aber oft ohne ehrliches Feedback oder echten Austausch.
Viele Führungskräfte funktionieren.
Doch sie führen nicht wirklich.
Sie löschen Brände, statt zu gestalten.
Sie halten durch, statt zu reflektieren.
Und verlieren dabei den Blick für sich selbst.
Kundenstimmen.
Der Gemba Walk.
Problem
Als Unternehmer oder Führungskraft kämpfen Sie oft damit, dass Mitarbeiter unmotiviert sind, Veränderungen blockieren oder Probleme ignorieren. Frust und Ineffizienz wachsen, während wichtige Entscheidungen oft nicht die Akzeptanz der Belegschaft finden.
Lösung
Der Gemba Walk löst diese Probleme:
Er schafft direkte Einbindung der Mitarbeiter, fördert Verantwortung und ermöglicht schnelle, praxisnahe Problemlösungen. Ihr Team wird motiviert und trägt aktiv zur Verbesserung bei – für eine nachhaltige Kultur und höhere Zufriedenheit im Unternehmen.
Bringen Sie frischen Wind in Ihr Unternehmen!
Ersin hat in unserem Unternehmen erfolgreich GEMBA- Walk eingeführt. Durch sein Fachwissen und seine offene, sympathische Art hat er alle Beteiligten von der Unternehmensführung über die Abteilungsleiter bis zu den Facharbeitern für sich gewonnen. Wir sind mit seiner Arbeit sehr zufrieden und können ihn absolut weiterempfehlen.
Nico D. Bott
Geschäftsführender Gesellschafter
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Ich verspreche Ihnen,
es lohnt sich!
Über mich.
Hallo, ich bin Coach Ersin!
Meine Führungserfahrung begann bei der Bundeswehr und setzte sich in der Industrie fort. Ich weiß, was es bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, Teams zu leiten und Herausforderungen in echte Chancen zu verwandeln.
Mit meiner Erfahrung als Führungskräfte-Coach, Berater und Trainer helfe ich Führungskräften, ihre Kompetenzen gezielt zu verbessern und langfristig erfolgreich zu sein.
Mein Mentor, Bernd Geropp, hat meine Methoden geschärft und jetzt gebe ich dieses Wissen an Sie weiter!
Als Coach, Berater, Trainer und Unternehmer aus Herford in OWL begleite ich Führungskräfte und Unternehmen auf ihrem Weg zu nachhaltigem Erfolg – mit erprobten Strategien und praxisnahen Lösungen.
Privat bin ich Ehemann und Vater von zwei Kindern.
Herzliche Grüße,
Ersin Bilgetekin
Offene Fragen?
Was zeichnet Coach Ersin als Führungskräfte Coach aus?
Coach Ersin zeichnet sich als Führungskräfte-Coach durch seine praxisorientierte Herangehensweise aus, die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einbezieht und ihnen Verantwortung überträgt. Sein Ansatz fördert die Mitarbeitermotivation und ermöglicht schnelle Problemlösungen. Er nutzt Werkzeuge wie den Gemba Walk, um eine offene Kommunikationsplattform zu schaffen und Veränderungsbereitschaft zu fördern. Seine empathische Art und die Integration von Theorie in die Praxis begeistern die Mitarbeiter und führen zu einer hohen Akzeptanz von Veränderungen.
Wie läuft ein typisches Coaching mit Coach Ersin ab?
Ein Coaching mit Coach Ersin ist sehr individuell und beginnt mit einer Einführung in relevante Theorien, gefolgt von maßgeschneiderten Workshops. Er nutzt Werkzeuge wie den Gemba Walk, um Herausforderungen direkt vor Ort zu adressieren. Zusätzlich bietet er auch Einzelcoaching an, das auf die spezifischen Bedürfnisse des Einzelnen abgestimmt ist. Durch offene Kommunikation und gezielte Denkanstöße fördert er ein motivierendes Umfeld, in dem Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und ihre Anliegen direkt ansprechen können.
Welche Erfolge haben andere Führungskräfte durch das Coaching mit Coach Ersin erzielt?
Führungskräfte, die mit Coach Ersin gearbeitet haben, berichten von erfolgreichen Veränderungen in ihren Unternehmen. Sie heben hervor, dass die Mitarbeitermotivation durch aktive Einbindung gestiegen ist und Herausforderungen schneller angegangen wurden. Viele Kunden betonen, dass die praktische Umsetzung von Ideen und der direkte Austausch während der Gemba Walks zu einer positiven Unternehmenskultur führten. Diese Erfahrungen zeigen, dass Coach Ersin durch seine individuelle Herangehensweise nachhaltige Erfolge erzielt hat.
Welche Themen deckt das Coaching von Coach Ersin ab?
Coach Ersin deckt Themen wie Mitarbeiterführung, Kommunikation, Mitarbeitermotivation und Prozessoptimierung ab. Durch seine Zertifizierung in systemischem Coaching und Changemanagement entwickelt er individuelle Lösungen, die sowohl die persönliche Entwicklung von Führungskräften als auch die Weiterentwicklung von Unternehmen fördern. Sein Coaching unterstützt die Selbstreflexion und die Verbesserung von Führungskompetenzen, was zu effektiverem Management und einer positiven Unternehmenskultur führt.
Was berechtigt Coach Ersin dazu, Führungskräfte Coach zu sein?
Coach Ersin ist die ideale Besetzung für die Position des Führungskräfte-Coachs. Er verfügt über umfangreiche Erfahrungen in Führungspositionen und ist geprüfter und zertifizierter Systemischer Coach und Change Manager. Dank seiner praxisorientierten Herangehensweise und fundierten Kenntnisse ist er in der Lage, maßgeschneiderte Coaching-Programme zu entwickeln, die die persönliche und berufliche Entwicklung von Führungskräften gezielt fördern.
Wie kann ich ein Coaching-Gespräch mit Coach Ersin vereinbaren?
Um ein Coaching-Gespräch mit Coach Ersin zu vereinbaren, können Sie direkt einen Termin für ein unverbindliches Erstgespräch buchen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihr Anliegen zu schildern und einen Termin zu vereinbaren.
